Prende vita il nostro progetto #CrescereSostenibili allo scopo di condividere con voi momenti di sensibilizzazione su tematiche rilevanti nell’ambito aziendale e sociale, anche alla luce di un ennesimo anno fatto di tanti eventi drammatici occorsi.
Partiamo dalla campagna “NO” ALLA VIOLENZA CONTRO LE DONNE a pochi giorni dal 25 novembre giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne.
Saremmo lieti che condivideste all’interno della vostra impresa la nostra campagna, esponendo i manifesti e i decaloghi, sensibilizzando il mondo anche all’interno dei luoghi di lavoro.
Lavorare sulla prevenzione significa molte cose:
🚨 Esortare le donne ad allontanarsi e denunciare ai primissimi segnali di atteggiamento abusante o violento (compresa la violenza psicologica e la violenza economica);
📚 Lavorare per la formazione e la specializzazione degli operatori, sulla violenza di genere e per la rimozione di pregiudizi e stereotipi, soprattutto nei settori professionali che maggiormente possono essere a contatto con episodi di violenza;
💪 Agire, in ogni modo e con ogni strumento a disposizione, sulla coscienza collettiva, sulla cultura ancora estremamente diffusa che vede le donne come proprietà degli uomini, una mentalità ancora profondamente patriarcale che si esprime in ogni contesto della nostra società.
🌐 Responsabilizzare verso l’adozione di comportamenti attenti al rispetto e alla cura di tutti i collaboratori delle imprese, comunicando in maniera trasparente le azioni necessarie da mettere in atto in caso di eventuali situazioni di violenza sul luogo di lavoro.
Cosa può fare la tua azienda a livello preventivo:
📢 Adottare politiche di informazione su programmi di prevenzione, diritti e responsabilità dei lavoratori, sulle denunce, sulle procedure di indagine, sul diritto alla riservatezza;
🤝 Integrare la valutazione di rischi per la sicurezza sul lavoro anche con riferimento a situazioni di molestia o violenza;
📚 Fornire programmi di formazione;
🛡️ Garantire alle vittime di illeciti l’accessibilità a meccanismi di ricorso e tutela.
Scarica qui il manifesto e il decalogo da divulgare in azienda a tutti i lavoratori(puoi aggiungere il tuo logo in fondo al manifesto)
Sposa anche tu il nostro progetto #CrescereSostenibili
