Skip to main content

Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa – preferibilmente biennale – in ambito consulenza o maturata come responsabile aziendale/addetto ambiente e sicurezza HSE/ tematiche ESG ed è una persona con un forte senso del dovere e la voglia di realizzarsi all’interno di un progetto in grado di fare la differenza.

La figura a regime si occuperà a titolo esemplificativo di attività come:

  • Valutazione Rischi per la salute e sicurezza sul lavoro, anche di tipo tecnico-strumentale.
  • Gestione continuativa e dinamica degli adempimenti sicurezza e dell’ambiente nelle aziende clienti; 
  • Progettazione ed implementazione di Sistemi di Gestione per l’ambiente (SGA), l’energia (SGE) la sicurezza (SGSSL), l’etica e la responsabilità sociale (SGR), la governance, la qualità (SGQ) a stretto contatto con le organizzazioni delle aziende clienti; 
  • Progetti inerenti le tematiche ESG (bilanci di sostenibilità…) 
  • Pratiche autorizzative ambientali (es, Screening, VIA, AIA ecc.). 
  • Modelli Organizzativi Aziendali D.lgs 231/01.
  • Corsi di formazione aziendali.

Si Richiede 

Diploma di Laurea in ambito tecnico preferibilmente in Ingegneria Ambientale o Tecnico dell’Igiene e della Sicurezza nei luoghi di lavoro o equivalente;  

  • Precedente diploma in ambito tecnico o equivalente; 
  • Fortemente raccomandata Qualifica RSPP o ASPP / HSE o Sustainibility Manager. 
  • Esperienza pregressa in ambito consulenza o maturata come responsabile aziendale/addetto ambiente e sicurezza HSE /tematiche ESG o in ambito di Sistemi di Gestione; 
  • Conoscenza norme/standard in ambito qualità, ambiente, energia, sicurezza, etica e responsabilità sociale, governance, sostenibilità; 
  • Capacità di utilizzo programmi base pc e applicativi Windows, in particolare pacchetto Office; 
  • Abilità nell’utilizzo sistema CAD; 
  • Propensione a lavorare per obiettivi; 
  • Doti relazionali e capacità di lavorare in team;
  • Spiccata attitudine al problem solving, alla gestione integrata del cliente. 
  • Precisione, capacità di gestione dello stress e capacità di lavorare in autonomia. 
  • Disponibilità a brevi trasferte; 
  • Patente B e l’essere automunito. 

Disponibilità: 

  • Dal lunedì al venerdì 
  • Orario full time 

Si Offre 

  • Inserimento a somministrazione rinnovabile scopo assunzione a tempo indeterminato.
  • Reali possibilità di crescita; 
  • Formazione e aggiornamento costanti; 
  • Formazione indoor e outdoor. 

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle reali capacità e competenze del candidato.

Sede di lavoro: Vignola (MO) 

Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato con foto, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196/03 e Reg. UE 2016/679. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi. I candidati idonei verranno contattati per un colloquio conoscitivo. 

 

Invia la tua candidatura a cresco@crescosrl.it