♀️♂️ 𝗘̀ 𝘀𝘁𝗮𝘁𝗮 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗮 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗜𝗦𝗢 𝟱𝟯𝟴𝟬𝟬:𝟮𝟬𝟮𝟰: 𝗣𝗥𝗜𝗠𝗢 𝗦𝗧𝗔𝗡𝗗𝗔𝗥𝗗 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗡𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟𝗘 𝗦𝗨𝗟𝗟𝗔 𝗚𝗘𝗡𝗗𝗘𝗥 𝗘𝗤𝗨𝗔𝗟𝗜𝗧𝗬
Il documento fornisce le indicazioni per promuovere e applicare la parità di genere e l’empowerment femminile all’interno delle Organizzazioni, indipendentemente dalla loro dimensione, ubicazione o settore di attività. Non utilizzabile come standard di certificazione ma come riferimento guida, ulteriore strumento a supporto delle aziende per abbattere il Gender Gap nel contesto lavorativo.
Le linee guida comprendono il quadro di riferimento, le risorse, le politiche, gli strumenti e le buone pratiche per contestualizzare, promuovere e attuare la Gender Equality. Questo standard è elaborato per essere facilmente integrabile con gli altri sistemi di gestione già attuati dalle organizzazioni, in particolare con la UNI/PdR 125 e la ISO 30415. L’obiettivo è quello di promuovere una cultura dell’uguaglianza, a beneficio di tutti e contribuendo a uno sviluppo sostenibile e incentrato sulle persone. La finalità è quella di facilitare il raggiungimento dei traguardi fissati dall’Agenda 2030 dell’ONU, focalizzandosi, in particolare, sull’Obiettivo 5 – Raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne e le ragazze.
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